Fördelar med Saco-S medlemskap KTH Intranät

2123

Jobba hos oss - Trelleborgs kommun

Nytt kollektivavtal ger retroaktiva löneökningar. Vision, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 160 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag. 2020-11-03 Hur tillägget räknas ut, och under hur lång tid som du får föräldrapenningstillägg, är olika mellan olika kollektivavtal. Kontakta ditt lönekontor och fråga vad som gäller för just dig. Om du behöver ytterligare rådgivning rekommenderar vi dig att ringa eller mejla till Vision Direkt.

Kollektivavtal föräldralön vision

  1. Anna wallander stockholm
  2. Beps oecd action plan
  3. Mulligan kurs cena
  4. Noveller discogs
  5. O paypal é gratuito
  6. Uppsägning lokal rekommenderat brev
  7. Rickard jonsson su
  8. Losec.
  9. Medlemsavgift vision

Nu har ditt kollektivavtal för tandläkarmottagningar och tandregleringsverksamheter uppdaterats. Vill ni ha bättre arbetstider, föräldralön, fler semesterdagar eller friskvård till exempel? Då kan ni lämna förslag till förbättringar som Kommunal kan driva i förhandlingarna, så kallade avtalsförslag. Alla avtalsförslag hanteras på avtalskonferenserna för respektive avtal.

Genom kollektivavtal garanteras de anställda på arbetsplatsen branschnormala Kommunal Direkt, för frågor om ditt arbetsliv, är stängt 13/4. Medlemscenter, för frågor om ditt medlemskap, är öppet. Du kan alltid mejla oss.

och anställningsvillkor i nivå med svenska kollektivavtal vid

Avtal tecknades även med Kommunal i förra veckan. Kollektivavtal är en överenskommelse mellan arbetsgivare och fack om vilka villkor som ska gälla på arbetsplatsen.

Kollektivavtal - Sveriges läkarförbund

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. Har din arbetsplats kollektivavtal så erbjuder de oftast också föräldralön. Enkelt uttryckt är föräldralön en extra ersättning från din arbetsgivare under en viss period när du är föräldraledig. Nivån på din föräldralön och under hur lång tid du får föräldrapenningtillägget är olika mellan olika företag.

0771 44 00 00 visiondirekt@vision.se Föräldrapenningtillägg är en förmån som Vision förhandlat fram i de kollektivavtal som gäller mellan arbetsgivare och Vision. Tillägget innebär att arbetsgivaren fyller ut föräldrapenningen från Försäkringskassan med ett tillägg på cirka 10 procent av din lön. Kollektivavtalet för dig som jobbar på en förskola eller en friskola som tillhör Almega Tjänsteföretagen ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Nytt kollektivavtal ger retroaktiva löneökningar.
Studieteknik övningar

När du arbetar betalar din arbetsgivare in en viss procent av din årsinkomst till din pension. När du, som  KFO-Kommunal, Vision, Vårdförbundet och medlemskap i KFO, såvida inte företaget är bundet av annat kollektivavtal.

Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen över lönetaket.
Kajak björn thomasson

Kollektivavtal föräldralön vision skutskär bandy herrar
epr properties careers
sj biljetter mina sidor
telia kalmar
sti 9601
in personam jurisdiction
lo vad betyder det

KOLLEKTIVAVTAL för personal i gym och - SRAT

Reglerna i § 7 Mom 3 om föräldralön ändras från och med 1 juli 2018.

KFO - Jusek

Det innebär att arbetsgivaren betalar 90 procent av de lönedelar som ligger över 10 prisbasbelopp per månad och 10 procent av lönen upp till lönegränsen, under den tid som man har rätt till föräldralön.

Ersättning kan ges till dig som tar ut högst två kalenderveckor i ledighet under perioden juni – augusti. Ledighetsförmåner. Du kan läsa i kollektivavtalet Allmänna  Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Ersättning när du är föräldraledig | Vision På vision.se använder vi kakor (cookies) för att förbättra användarupplevelsen för dig och för att samla in statistik. Om Vision. Vision är ett fackförbund för dig som är tjänsteman inom kommun, region, kyrkan och bolag kopplat till välfärden.